MTL is an acceleration professional

私たち
Media Technology Lab (MTL)は、
一人ひとりが輝く世の中の実現を目指す
リクルートホールディングスの挑戦を、
ビジネスインキュベーションによって
加速化させるセクションです。

リクルートグループでは、
毎年多くのビジネスプランが
従業員から寄せられます。
この中から10年後の
グローバルスタンダードに
なりうるシードを発掘し、
投資・育成を行うことが
ミッションです。

その際の指標は私たちにとっての
ビジネスメリットではなく、
世の中をより良く変える
ポテンシャルです。
リクルートグループの豊富なアセットを
有効活用しながらも、
既存のフィールドや
ビジネスドメインにとどまらない
多様性をもって、
常時10から20の
新規事業の開発に臨んでいます。

“世界最高のチーム”を旗印に、
「人材および組織の調達力」
「運営力」
「ネットワーク力」
を最大化。

オープンイノベーションのもとに
メンターのアサイン、
プロダクトの磨き込み、
社内起業家(アントレプレナー)の育成、
中長期戦略の策定など、
イグジットに向けたすべてのステージを
ハンズオンで行うことで、
より速く、より確実に
世の中を変えていきます。

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MTL's Way

シリコンバレーの
スタートアップエコシステムに倣い、
イグジットに向けた全ステージを
明確に定義したうえで
非連続的なステージの
引き上げを行ないます。

ステージごとに設けられた指標をクリアし
事業性が実証された
プロダクトに関しては、
投入規模を非連続的に引き上げることで、
世の中を
より良く変革しうるレベルに向けた
事業成長をハンズオンします。

Stagegate Process

Our Experienced Mentors

  • yusuke
  • andrei
  • barry
  • davide
  • shun
  • kerry
  • kyle
  • nir
  • jameson
  • jason
  • janice
  • pete
  • sacha
  • james

New RING -
Recruit Ventures

リクルートグループの価値の源泉は“人材”。
起業家精神を持った個人が、
圧倒的な当事者意識で
社会の不(不便・不満・不平等)
を解消してきました。

こうしたDNAを
具現化する仕組みとも言えるのが、
30年を超える実績を持つ
『NewRING(新規事業提案制度)』です。
過去には『ゼクシィ』『TOWN WORK』
『HOT PEPPER』『R25』を、
近年では
教育サービスを手がけるきっかけとなった
『受験サプリ』を生み出しました。


2012年の分社化を機に、
各社でNewRINGを
実施することになりましたが、
リクルートグループ全従業員が参加可能で、
リクルートにとっての
未来の大きな事業を生み出すことを目的とした
NewRINGについて、
私たちMTLが「Recruit Ventures」
の名のもとに運営しています。


「資金とMVP開発サポート」
「優先領域の定義と領域知見のインストール」
「社内外・国内外のメンターのアサイン」
を特徴に、 月に1度の頻度で開催。
年間多くのビジネスプランが寄せられる
熱狂的なエントリーステージとなっています。

Office

Hulic Ginza 7 Chome Bldg. 3F, 7-3-5, Ginza, Chuo, Tokyo, JAPAN 104-8227 [map]

MTL Cafe

Hulic Ginza 7 Chome No.2 Bldg. B1F, 7-2-6, Ginza, Chuo, Tokyo, JAPAN 104-0061 [map]